Çalışma ilişkisindeki uyuşmazlıklar, işe girişten sözleşmenin sona ermesine kadar farklı dönemlere ilişkin olabilir. GKK Hukuk; işçi ve işveren başvurularında sözleşme, çalışma düzeni, ödemeler ve fesih belgelerini birlikte değerlendirir. Talep edilen alacak veya itirazın hangi döneme ilişkin olduğunun belirlenmesi ilk incelemeyi kolaylaştırır.
Hangi konularda başvurabilirsiniz?
- İş sözleşmelerinin incelenmesi
- Ücret ve çalışma ilişkisine bağlı alacaklar
- Fesih ve işe iade konularının değerlendirilmesi
- İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında temsil
İlk görüşme için belge hazırlığı
Aşağıdaki liste genel bir hazırlık önerisidir. Her başvuruda bütün belgelerin bulunması gerekmez; elinizde olanları ve eksik bilgileri görüşmede belirtebilirsiniz.
- İş sözleşmesi ve varsa ekleri
- Bordrolar ve ödeme kayıtları
- Fesih bildirimi ve ilgili yazışmalar
- Varsa arabuluculuk veya dava evrakı
İşten ayrılma görüşmesine nasıl hazırlanabilirim?
İşe giriş ve ayrılış tarihlerini, ayrılığın nasıl bildirildiğini ve hangi ödemelerin yapıldığını not edin. Fesih belgesi ile ödeme belgelerini ayrı tutun; başvurunun hukuki niteliği ve olası süreler dosya üzerinden değerlendirilir.
Uşak’ta görüşme ve hukuki değerlendirme
Avukat Gamze Küpeli Kaya ile görüşmede uyuşmazlığın geçmişi, dosyanın aşaması ve beklentileriniz ele alınır. İzlenebilecek yol ve hizmetin kapsamı mevcut bilgiler üzerinden değerlendirilir. Hassas belgeleri açık formlarda paylaşmadan önce büromuzla iletişim kurun.
Bu konuda görüşme talebi ↗Bu sayfa çalışma alanını tanıtır; somut olayınıza ilişkin hukuki görüş veya sonuç garantisi içermez.
